一、职工代表大会制度
职工代表大会每年召开二次。 时间：一般在每年6月中旬和12月中旬。 内容：1、由工会主席向职工代表大会作半年或全年工
作总结报告，并安排下一步工作计划。2、由财务委员作财务收支情况报告。3、由财务审计委员作财务收支审计报告。
二、工会委员会例会制度
工会委员会例会每月召开二次。 时间：每月第一个工作日和第十五个工作日。 内容：1、传达贯彻市总工会、市直机关工委有关决议、
决定。2、汇报、总结我局各项工作的进展情况；部署协调落实我局工会各项具体工作任务。3、及时掌握了解职工思想状况。
三、工会委员会学习制度
工会会员每周学习一次，每次学习要做到有计划、有要求、有记录、有建议、有体会。     学习时间：每周四。     学习方式：⒈集中学习与个人学习相结合；⒉培训与讨论相结合；⒊走出去与请进来相结合；⒋考试与心得笔记相结合；5.交流与研讨相结合。     学习内容：⒈党的路线、方针、政策；⒉《中华人民共和国防震减灾法》及相关法律、法规；⒊科学、文化、技术、业务知识；⒋《工会法》、《工会章程》等。     学习纪律：学习时必须严格遵守时间，因事因病请假要经工会主席或副主席批准，否则按旷工处理。
四、工会委员会档案管理制度
1、严格管理工会相关档案，认真执行档案微机管理规范。     2、做好各类档案的收集工作。     3、档案资料的收进和移交随时进行登记，切实保证档案的完整与安全。建立健全档案借阅制度。     4、每年年底将档案汇总、装订、核对。     5、统计数据准确、齐全、及时，符合上级要求。
五、工会委员会财务制度
1、工会会员每月15日前自觉交纳会费。  2、每季度15日前按时足额上解会费。 3、管理好工会经费，做到专款专用。 4、工会活动经费坚持一支笔审批。使用情况每季度公，
并自觉接受会员的监督。
六、工会委员会经费审查制度
1、经费审查委员会在上级经费审查委员会指导下，按照工会财务制度和其他财经纪律进行监督、检查。     2、会同局纪检组每半年进行一次经费审查，年终应进行综合审查，并将审查报告公开。
七、工会委员会监督制度
工会委员会监督坚持公开、公正、公平、廉洁、务实、高效的原则。     1、将财务预结算、财务收入、资金财产管理、财务支出等情况进行公开。     2、将各级奖惩进行公开。     3、工会重大决策和与群众密切相关的重要事情，要通过多种渠道向全体职工通报和公开。     4、设立公开举报意见箱。做到件件有着落、事事有回音，并将合理化建议及时反馈职工代表大会。
八、工会委员会选举制度
工会委员会在上级工会的领导下，严格执行三至五年换届制，到期改选，严格按换届程序进行。